江西教师招聘,2023年江西景德镇学院引进高层次人才公告

景德镇学院是一所多科性全日制公办本科院校,坐落世界闻名的千年瓷都—江西省景德镇市。

学校现有在校学生13000人。教职工近800人,其中专任教师600余人,具有高级专业技术职务的教师170人,具有硕士学位以上的教师近500人,有新世纪百千万人才工程国家级和省级人选、享受国务院政府特殊津贴、中国工艺美术大师、省级教学名师及学科带头人等各类人才80余人。

学校现有本科招生专业31个,涵盖工学、理学、文学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等8大学科门类。有国家级一流本科专业建设点1个,省级特色专业1个,江西省专业综合改革试点项目2个;江西省高水平教学团队4个,建设省级精品资源共享及在线开放课程17门。拥有各类图书200万册(种),教学仪器设备总值近1.5亿元。校内外实习、实验、实训、实践基地400余个。学校拥有世界陶瓷领域唯一的联合国教科文组织“陶瓷文化:保护与创新”教席,教育部首批中华优秀传统文化——“陶瓷文化传承基地”“全国青少年陶艺培训基地”等。10个省级以上文化交流平台和科研平台,获批生命科学科普教育基地、航模与工程技术中心、汽车实训中心三个省级科普教育基地。

学校扎根地方办大学,确立了以陶瓷艺术和师范教育为主体、做强艺术、做优师范、做精理工、做特文管的“一体两冀”学科专业布局。建校以来培养了近10万各类人才,是景德镇及周边地区重要人才培养基地。当前,学校正聚焦高质量通过教育部本科教育教学审核评估、高标准通过师范专业认证、高水平通过全省本科专业综合评价,不断提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作能力,奋力谱写建设人民满意的特色鲜明的地方性应用型本科院校新篇章。

为实施“人才强校”战略,经研究,景德镇学院在编制范围内面向社会引进博士研究生72名,现将相关事项公告如下:

一、选聘对象的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合岗位引进条件;

5、身体条件符合岗位体检要求;

6、岗位所需要的其他条件;

7、有以下情况之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现经审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员,在读的高校毕业生,有法律规定不得聘用的其它情形。

(二)岗位条件

选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院2023年引进高层次人才岗位表》(附件1)。

1、年龄条件:博士研究生一般应在40周岁及以下,其中具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁,紧缺的学科专业或业绩突出者,实行一事一议。

2、专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》进行。引进岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与选聘岗位一致或相近。确因紧缺学科专业需要,可在总计划数不变的情况下,调整岗位计划数。

二、选聘工作程序

(一)报名相关事项

1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇市人事考试(http://0798.jxpta.com/)、景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)、景德镇学院官网(http://www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。

2.网上报名。2023 年4月24日至2023年12月31日 ,可将报名表(附件3)及个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jyrsc_jsgzb@163.com。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考核资格,后果由应聘人员本人承担。

3.现场资格审查。考生须在通知时间内持相关资格审查材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。

现场资格审查材料主要包括:报名表(附件3)、有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、相关资格证、近三年业绩成果材料等相关材料。

资格审查包括心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。

4.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。

(二)专业科目加试

采取专业面试和业绩考核的方式进行。主要考核学习经历、专业技术能力水平、教学科研能力、近三年业绩成果,总分为100分,成绩低于70分不予聘用。

(三)体检、考核

根据专业科目加试成绩及引进计划数,从高分到低分1:1确定入闱体检的人员。体检在指定医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要考核拟聘人员政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况。

(四)公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示五个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续。

(五)相关事项

资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。

三、博士研究生享受待遇

(1)A类博士:

国内“一流大学”或“一流学科”的具有博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准,下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员。

(2)B类博士:

专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。

(3)C类博士:

QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。

服务年限:连续8年以上。

1)A类博士引进待遇如下:

①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴);

②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;

③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;

④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。

(2)B类博士待遇如下:

①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴);

②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;

③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;

④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。

(3)C类博士待遇如下:

①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴);

②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;

③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;

④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。

四、咨询、监督电话

政策咨询电话:15879489688胡老师

景德镇学院人事处:0798-8384953

景德镇学院纪委监督电话:0798-8382340

景德镇学院

2023年4月24日

附件1：景德镇学院2023年引进高层次人才岗位表.xls

附件2：研究生学科专业目录.pdf

附件3：景德镇学院2023年引进高层次人才报名表.doc

温馨提示：

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