职位描述
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岗位职责:
①对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
②负责拟订所在四级机构的职场训练计划;
③负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训;
④参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
⑤协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会;
⑥协助所在四级机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1.年龄要求:22-35周岁;
2.学历及专业要求:本科及以上学历并取得相应学位,金融、保险等相关专业优先;
3.工作经验要求(有无同业经验):不限,有同业经验者优先;
4.工作技能要求:较强的沟通交流能力,熟悉EXCEL等办公软件;
5.性格、素质要求:有较强的沟通交流能力,性格开朗,责任心强。
工作地点
地址:上饶弋阳县弋阳站
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
ge21..HR
太平人寿保险有限公司江西分公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 南昌市胜利路267号胜利广场裙楼A区5楼(炫谷青年街5楼)