职位描述
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岗位职责:
1.按计划执行新人制式培训(包括:岗前培训、保险基础知识培训、135 培训、衔接培训、转正培训);
2.新人制式培训授权讲师的选拔与培养;
3.各阶段培训中部分课程的讲授及带班;
4.参训人员培训效果的追踪反馈;
5.三级机构135 新人成长日活动组织实施;
6.新人三个月转正率指标督导与推动;
7.各类新人留存项目的推动与执行;
8.各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。
任职要求:
1.年龄及性别要求:男女不限,22-35岁
2. 学历及专业要求:大学本科,专业不限
3. 工作经验要求(有无同业要求等):有工作经验,有金融行业工作者优先
4. 工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):熟练操作办公软件
5. 性格、素质要求:性格沉稳,有耐心,有责任心,具备良好的组织能力和沟通能力
工作地点
地址:抚州临川区恒盛城市花园1栋1楼1、2、8号店面、2楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太平人寿保险有限公司江西分公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 南昌市胜利路267号胜利广场裙楼A区5楼(炫谷青年街5楼)