职位描述
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岗位职责: ①对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; ②负责同业引进有意向且符合标准的外勤团队; ③负责同业引进外勤团队的架构搭建; ④负责筹建机构的日常经营管理; ⑤负责筹建机构个人业务管理团队建设和发展; 任职要求: 1、年龄及性别要求:35岁以下;如优秀可适当放宽至40岁 2、学历及专业要求:本科及以上学历; 3、工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):有三年以上相关负责人岗位工作经验,职业稳定性强,能同业引进到外勤团队; 4、性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,抗压能力强。职位福利:绩效奖金、餐补、高温补贴、年终奖、六险两金、卓越培训体系
工作地点
地址:南昌南昌
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太平人寿保险有限公司江西分公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 南昌市胜利路267号胜利广场裙楼A区5楼(炫谷青年街5楼)