岗位职责：1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户；2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（岗位外包、业务外包、RPO、转移外包、人事外包、税务筹划等）的销售工作，达成销售指标；3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。岗位要求：1、专科学历起有人力资源从业经验的优先；2、大学期间至少一项出众能力如获得奖学金、协会组织负责人等；3、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入。 职能类别：大客户销售